社长致辞

公司将可持续发展作为经营的核心，让全世界各国人民都过上精神富足的生活”为宗旨不断地进行挑战。

　本公司作为一家数控机床制造企业自1959年成立以来，先后将电子元件插件机、贴片机推向了市场，为社会的发展做出了贡献。我们的使命是让全世界各国人民都过上精神富足的生活。在“innovative spirit”这种创业精神的指引下，努力创造全新的价值，推出能给顾客带来惊喜和感动的产品和服务。在开展事业活动的同时，与利益相关方携手前进。

　为了在当今瞬息万变、 未来难以预测的宏观经济环境下也能让全世界各国人民都过上精神富足的生活，我们在2023年确定了6个要努力解决的社会课题，并对照公司的事业领域后确定了“制造”、“生活”和“未来”这三大重要课题。为了解决重要课题，本公司将利用自身独自发展起来的“制造”技术以及与外部合作的开放式创新去解决各种社会课题，为实现可持续发展社会做出贡献。这不仅是本公司实现可持续成长的动力，而且和可持续发展理念也是相融相通的。近年来，社会上涌现出了诸多新问题，例如与“生活”息息相关的护理医疗领域长期劳动力短缺问题、物流行业的最后一公里问题。我们已在认真面对这些社会问题，其中不乏一些已经开始找到解决问题的线索的尝试。公司将可持续发展作为经营的核心。这样，不仅可以增强我们的业务组合，创造协同效应，拓宽我们的技术领域和知识领域，还能进一步提高我们面向“未来”的事业竞争力。

　此外，关于保护地球环境，这是人类共同的主题之一。FUJI集团2023年度制定的长期环境目标是在2050年实现碳中和(范畴1和2)。供应链的二氧化碳排放量(范畴3)力争比2021年度减少80%(以单位销售额的碳强度来衡量)。我们将努力在各个据点稳步推进脱碳工作，积极研发环保产品，致力于整个供应链的二氧化碳减排。

　员工是本公司最重要的经营资源。通过提高每位员工的自主性，让他们可以充分发挥自身的能力并对工作充满自豪感。通过工作使自身也得到成长，进而间接地让公司得到成长，最后让全世界各国人民都过上精神富足的生活。我们将创造这样的良性循环，打造出一种不断发展的组织文化。此外，为了在整个集团内全面贯彻尊重人权及高标准的道德规范，我们在2024年度制定了FUJI集团统一的人权方针、道德与合规管理方针。我们不仅致力于推动公平竞争与诚信经营，还将强化尊重多样性的职场环境建设，并积极推进全球范围内的人权保障工作。

　今后，我们将继续通过事业活动为解决国际社会共同的课题做贡献。与此同时，我们还将与各利益相关方进行负责任的对话。在牢固的信任关系的基础上，提高公司的企业价值，帮助社会实现可持续发展。