具体的な活動内容

• 過去の活動実績

　1.健康障害予防と異常の早期発見、事後措置

・「健康障害の早期発見、早期治療」を目指して、健診結果に異常のあった社員に対し、受診勧奨（医療機関への受診相談の勧め）および産業医による保健指導面談を実施

・婦人科検診の費用補助の実施

・2019年12月に乳がん触診体験イベントを開催し112名が参加

乳がん触診体験イベント

　2.生活習慣病予防対策

〔日常的に健康を意識でき、健康行動につながる環境づくり〕

・会社周年行事にてライザップ運動講習会開催

・健康保険組合連合会愛知連合会主催のウォーキングキャンペーンに、毎年約200名（家族含む）参加

・社員食堂メニュー：1食で野菜が140ｇ摂れる「ウェルネスランチ」 を提供

〔特定保健指導〕

・35歳以上を対象に、生活習慣病予備軍（メタボ）の方に対する食事や運動の指導を実施

ライザップ運動講習会

ウォーキングキャンペーン

　3.メンタルヘルス不調の予防と改善

社員からの相談に少しでも早く対応できるよう事業所毎に相談窓口を設置しています。2019年度からはどの事業所の相談窓口に相談しても対応できるようにし、社員のニーズに沿った体制としています。また、社員向けのメンタルセルフケア講習会を開催し、セルフケア力の向上、充実に努めています。 休務復帰後の支援については、産業医を中心に再発防止に向けてのフォロー面談を行い、復帰後も継続的に支援しています。

　4.喫煙対策

「望まない受動喫煙」をなくし、「すべての社員や来訪者、顧客等の健康維持」を重要課題として喫煙対策に取り組んでいます。今後は喫煙対策を“マナー”から“ルール”へと変えながら「社員、家族、会社の幸せ」につながるよう取り組んでいきます。

　5.感染症予防

　6.過重労働対策